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太原市地方志办开展警示教育活动总结
发布时间:2011年04月13日  

在这次办公厅组织开展的警示教育活动中,我办党支部积极贯彻落实办公厅的要求,精心准备,认真部署,扎实推进警示教育各项活动,取得了良好成效。现将有关情况汇报如下:

一、主要工作和特点

第一,深入思想发动。330日接到办公厅《关于开展警示教育活动的通知》后,我办于当天立即组织召开了由全体党员参加的支委扩大会,安排部署警示教育活动,由我办主任、党支部书记安捷作动员部署,动员全体党员干部切实把思想和行动统一到办公厅的部署和要求上来,以饱满的政治热情、改革创新的精神状态、求真务实的工作作风,高度自觉地抓好、积极踊跃地参加警示教育活动。

第二,认真抓好学习。活动期间,我办全体党员认真阅读了《给领导干部提个醒》等书籍,并重温了我办近期以来集中学习过的相关内容,如2011325日国务院召开第四次廉政工作会议,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝的讲话;201119日中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上作的题为 《坚持改革创新狠抓工作落实努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》的工作报告;2011312日《太原日报》刊登的市直机关党建工作会议精神;2010912日省纪委下发的《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》,重申和提出的五个不准201096日太原市纪委向全市公职人员提出八条禁令20054月国务院颁布的《中华人民共和国公务员法》;20022月人事部颁发的《国家公务员行为规范》等,并开展了集中学习研讨,进一步提高了廉洁自律意识。

第三,精心组织实施。331日,我办及时联系办公厅监察室借回有关警示教育音像片,41日组织全体党员及中层干部,集中观看了《小官大贪》、《一个明星区长的堕落》、《王少雄违纪违法案》等廉政警示教育片。安排并督促全体党员、中层干部从反面典型中汲取教训,写出自己参加警示教育活动以来的心得体会。安捷主任参加了单位组织的集中观片活动,并带头于42日率先写出自己的心得体会,为大家作出了表率、树立了榜样。全体党员和中层干部就活动中的学习体会和自己的认识进行了交流座谈。

第四,严格整肃纪律。通过学习中央和省市纪委关于党风廉政建设会议精神,对照市政府办公厅2011年党风廉政建设工作要点,我办重点强调了加强组织纪律、加强作风建设、加强制度管理,以治理庸、懒、散,严明工作纪律为突破口,认真制定并实施了全员工作日志制度,实行绩效管理,提高工作效能,提升服务水平,全面增强对标意识,继续搞好创先争优。强调了党支部和党员要在严格组织纪律、改变精神面貌、提高办事效率、争创一流业绩等方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在严格管理、强化作风、整肃纪律等方面起好带头作用。要求党员干部在新一年的工作中,做出新成绩、新贡献。

二、取得的主要成效

第一,提高了思想认识。通过参加警示教育活动,党员干部深刻认识到,中央及省、市纪委等密集出台一系列制度性文件,是构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制的必然要求,是加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设的重要举措。我们必须自觉学习贯彻,自觉地坚定理想信念、加强党性修养,切实把党要管党、从严治党的方针落到实处。

第二,强化了自律意识。作为参照公务员法管理事业单位的公职人员,党中央及省市纪委的一系列规章制度,我们必须要牢记在心中、落实在行动上,在任何环境、任何情况、任何时候,都要严于律己,洁身自好,规规矩矩办事,老老实实做人,永葆共产党人一尘不染、清正廉洁的政治本色。

第三,提升了思想境界。通过开展教育活动,用身边的事教育身边的人,有说服力,有震撼力,意义重大,影响深远。大家深刻认识到,片中的一些反面典型由优秀领导干部滑入腐败泥潭,令人痛心、发人深省。从反面典型中汲取教训,要求我们必须坚定理想信念,转变工作作风,提高履职能力,实现廉洁自律,把我们的工作做得更好。

通过开展警示教育活动,我办干部职工认真汲取了案件教训,树立了廉洁意识,坚定了科学发展观,以警示教育带动了整体工作水平的提高,进一步促进了干部职工综合素质的提高,促进了工作作风的转变,促进了各项工作制度的落实。

三、下一步努力方向

第一,坚持围绕中心,努力服务大局。要加快工作进度、提高工作效率。讲公道、守原则、养正气,坚持标准、严格程序,扩大民主,充分调动干部工作积极性和主动性,为促进地方志事业转型跨越发展提供更加坚实的思想保障。

第二,加强理论武装,坚定理想信念。理论学习是增强党性、提高能力、做好工作的重要前提,要继续加强学习,不断提高理论素养。完善党支部学习制度,落实学习计划,建立严格考核制度,坚持每月1次集中学习研讨,每年不得少于12天。把《廉政准则》纳入干部培训计划,增强学习宣传教育的实效性,教育引导党员干部筑牢廉洁从政的思想防线。坚持理论联系实际,注重学以致用,加强对战略性、基础性、全局性问题的研究,开展理论务虚研讨,切实增强工作的前瞻性、预见性和主动性。

第三,坚持改革创新,完善制度体系。要加快形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持民主公开方针,扩大政务公开,提高工作透明度,切实抓好制度落实,加强督促检查,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,主动接受组织和群众监督。

第四,强化宗旨意识,提高工作质量。加强调查研究,坚持定期深入基层一线,虚心向基层同志学习,尊重群众首创精神,发扬严、细、实的优良作风,改进工作方法,突出重点,破解难点,加强跟踪督促,狠抓督办落实。注重关心职工,坚持有张有弛,落实带薪休假制度,定期组织文体活动,继续办好职工自助午餐,努力构建职工健康保障体系,努力营造干部想工作,组织想干部的良好氛围。

第五,严格廉洁自律,加强管理监督。严格执行领导干部廉政准则,自觉坚持民主集中制原则。加强干部日常管理监督。坚持谈心谈话、诫勉制度,及时发现和督促纠正领导干部的倾向性、苗头性问题。同时,要注意发现新情况,研究新问题,探索新方法,总结新经验,拿出新招、过硬的招、管用的招,构建反腐倡廉长效机制。

第六,抓好争创活动,弘扬新风正气。继续深入开展创先争优活动,组织全体党员干部开展集中学习讨论,从反面典型中汲取教训。继续抓好简讯编发和网站专栏宣传,年底开展创先争优活动评比,大力宣传活动开展以来的新气象新变化。

 

太原市地方志办党支部

                           一一十二

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